【賃金格差】「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声 6割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる

1: ギャラガー ★ 2024/03/22(金) 20:59:19.43 ID:??? TID:gallagher
自動車や機械などの各産業はピラミッドの頂点に大企業が位置し、裾野に広がる多数の中小企業がサプライチェーンを支えている。川崎市で精密板金業を営むスタックスは、半導体製造装置や人工衛星の部品を製造している。厚さ0・01ミリの鉄やアルミ板を板金加工する技術が強みだ。物価高を受けて2021年度から賃上げを続け、全従業員の基本給を2~4%引き上げた。千葉県勝浦市と新潟県十日町市の事業所で、人材確保のため初任給をアップすることも見据えた対応だ。

経営環境は苦しい。近年は原材料費が2倍、エネルギーコストは1・5倍に膨らんだ。
(抜粋)

(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/92bdf5d2c88f19095e7a7a8abcc0ecae4decaeed

引用元: ・【賃金格差】「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声 6割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる

2: 名無しさん 2024/03/22(金) 20:59:54.43 ID:8eYzi


はぁ?

4: ◆GacHaPR1Us 2024/03/22(金) 21:06:05.95 ID:dW10k
働いてる本人が一番判る、給料上がる余地なんか無いわ
5: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:06:54.62 ID:EygJW
人採れなくなれば上げるしかなくなる
安いとこは行かない、今いるなら転職
6: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:08:17.88 ID:b8x4x
無資源国家はおしまい
7: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:08:48.06 ID:6kbdV
高い給料の会社を選ばない
馬○な作業が出来る中小が良い
競争無いし
8: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:09:06.52 ID:2u4pW
まあ賃上げ要求しないから上がるわけないわなw
9: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:09:36.04 ID:4Fn0A
楽に生きたいから安月給で良い
10: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:12:51.69 ID:QBxJu
人手不足倒産への道が待っているだけ
11: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:12:54.32 ID:lwtVu
「賃上げ」の定義を変えれば何とかなるかもしれん
12: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:17:54.77 ID:sqUbp
大手が下請けの中小に発注する価格上げなきゃダメだろ
大手が人件費だけ上げて得意気だからダメなんだよ
技術持ってる中小潰れたら大手もダメになるよ
技術力格差で海外企業に全部もってかれる

54: 名無しさん 2024/03/22(金) 22:16:01.22 ID:sk6hx
>>12
はいはい 納品した製品の支払い、6割でいいよね
予算オーバーだからさ、嫌なら発注よそにするよ
13: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:18:37.67 ID:5Av1m
コストプッシュ型インフレなんだから中小企業のホワイトカラーの給料が上がるわけないじゃん
14: 名無しさん 2024/03/22(金) 21:19:03.89 ID:sqUbp
人件費だけ見てたらダメ
中小は請ける発注価格が重要
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