“人手不足倒産” 過去最多313件　建設業・物流業が全体の4割占める

帝国データバンクによると、人件費の高騰や採用難などによる「人手不足倒産」が、2023年度は313件となり、過去最多を更新した。業種別に見ると、建設業は94件、物流業は46件で、それぞれ過去最多となり、全体の4割を占めた。

社会インフラとして欠かせないこの2業種では、4月から時間外労働の上限規制が適用される、いわゆる「2024年問題」に直面している。

[FNN]
2024年4月9日 火曜 午前0:24
https://www.fnn.jp/articles/-/682780

人手不足、担い手不足、少子化は「ひどい賃金不足」を政府とマスゴミが意図的に隠して長年ずーーーーーっと世論誘導している言葉企業群の大規模早期退職実施問題には政府とマスゴミが「人手不足・担い手不足・少子化ガー！！」とは全く言わずにひたすらだんまりな事実に気づいた方が良い
大変な仕事なのにひどい◯隷賃金の、割の合わない仕事だけ人手不足ダーと少子化ダーとひたすら大声で連呼している事に気づいた方が良い
人手自体は企業群が大規模早期退職を実施するほど人口自体が多く物凄く余りまくっている

政府やマスゴミの「少子化は国がなくなるぅ！！！」の口車に絶対騙されてはいけない
あれはベビーブーム世代で就職氷河期世代にやったように若い世代の人達に「代わりはいくらでもいるんだからな！！！」がやりたいだけ
若くて優秀でずっと安月給でコキ使えて理不尽な、割の合わない仕事でも働いてくれる奴隷を切望してるだけ
学生（若い人達）の人口は就職時に売り手市場くらいなのが丁度いい

給料や時給が少しでもいいところには人手が殺到している

人手不足＝割が合わない、給料や待遇が凄く悪い
シンプル

>>1
＞人件費の高騰やえっ？

人手不足ではなく低賃金高スキル高難易度資格保有者の不足>>1氷河期世代を使い捨てたツケだ。