【職場】「独身だから家の都合ないでしょ？」…“子持ち様”との溝、なぜ深くなった？公平感を解消するカギは？

2024年4月10日

1: ギャラガー ★ 2024/04/09(火) 18:46:46.10 ID:??? TID:gallagher

SNSで噴出している、職場での不満。子育てが理由による休みや早退のしわ寄せを受けているとして「子持ち様」という言葉を使い、批判する人が相次いでいます。

それぞれの家庭環境の違いからくる、不公平感。少子化や働き方改革についての研究・調査を行う相模女子大学大学院の白河桃子特任教授は、家庭と仕事の両立を支援する制度の利用者増加が背景にあると話す。

「2010年以降、育休利用者の復帰がすごく増えている。なぜなら、以前は努力義務だった時短（勤務）制度が義務化されたからだ。この両立支援制度はどんどん充実しており、短時間勤務制度、
(抜粋)

2: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:49:08.09 ID:ZtU4p

結婚しろ

4: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:52:03.43 ID:9BQ5t

働きアリって歳とったメスなんだって

5: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:52:39.64 ID:FJWA7

子持ちの従業員に負担がかかってるのなら政策と社則の見直し
平等を謳うなら最低限のケアが必要

6: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:54:16.87 ID:axoAR

公平にするには独身が結婚して子供作るしかないよね

8: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:56:34.54 ID:MYKwU

仕事しなくても旦那に助けて貰えるのに
私は大変だから誰にでも優遇されて当たり前の態度出しすぎなのはいかがかと思う

9: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:56:41.76 ID:E48oU

俺はFIREするから後は任せた

11: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:58:20.36 ID:3PYbp

へぇ　で終わる話だと思うんだけど

12: 名無しさん 2024/04/09(火) 18:58:31.51 ID:FJWA7

>>6
公平にするなら賃金と出世に差をつければいい
あくまでも会社目線で

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