1: BFU ★ 2024/05/28(火) 17:24:01.88 ID:c5Ov2Cak9
ニトリホールディングス（HD）は28日、7月から再雇用の上限年齢を70歳に引き上げると発表した。これまで60歳の定年以降は65歳までを再雇用の期間としていた。あわせて、再雇用した従業員の基本給や一部手当は定年前と同額にして、報酬水準を最大で定年前の9割を維持できるようにする。
これまで制度上は65歳までを再雇用期間とし、65歳を超えた場合は個別対応で継続雇用していた。今後は基準を明確にして、現役社員が働く上での安心感につなげる。同社は「豊富な経験と知見を持ったシニア人材のさらなる活躍推進を目指す」としている。
続きはソースで
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC286BB0Y4A520C2000000/
引用元: ・【生涯】ニトリHD、70歳まで再雇用延長 報酬水準は現役の9割に… [BFU★]
6: 警備員[Lv.16] 2024/05/28(火) 17:25:32.41 ID:c1dEMADk0
9割はかなり優遇だね。
7: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:25:33.82 ID:riV75o+P0
生活保護支給も70歳からでいいよな
8: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:25:34.64 ID:xmwGFpOp0
さすが日本一の企業
11: 警備員[Lv.6][新芽] 2024/05/28(火) 17:26:10.10 ID:Fg71gJ/j0
そのうち85になるわ
12: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:27:33.54 ID:lWIMSJ480
>>6
最大で、だからねえ。
大半は半分程度じゃねーの？
最大で、だからねえ。
大半は半分程度じゃねーの？
16: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:29:34.83 ID:ZJkzqj780
30代までの退職者超多いってな
スキルらしいスキルも身につかないし転勤多い休みは不定だとやってられなくなる
腰を悪くしたりもあるし
転勤多いのが退職理由に多いのが判ったからか引越を伴う転勤は減らしてるみたいだけど
スキルらしいスキルも身につかないし転勤多い休みは不定だとやってられなくなる
腰を悪くしたりもあるし
転勤多いのが退職理由に多いのが判ったからか引越を伴う転勤は減らしてるみたいだけど
17: 警備員[Lv.7] 2024/05/28(火) 17:29:45.72 ID:Bz5Kpnqu0
60までの現役時の9割ならすごいけど
６０で下がって６５で下がって
その9割だろうな
６０で下がって６５で下がって
その9割だろうな
まあ働き口があるだけマシだし
最低賃金じゃないだろうし
なんの文句も出ないだろう
18: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:30:17.26 ID:2M+qQy6w0
日本の平均賃金ってこういう人たちも含まれてるの
19: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:30:27.88 ID:2Ly02dXj0
６０歳の再雇用が非正規以下なんで意味ない
・元課長もチーフも関係ない全員ヒラ扱い
・各種手当も無し
・賃金は正社員ヒラの６割～５割
・残業は基本的にさせない
・ボーナスは無し
・元課長もチーフも関係ない全員ヒラ扱い
・各種手当も無し
・賃金は正社員ヒラの６割～５割
・残業は基本的にさせない
・ボーナスは無し
21: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:31:39.76 ID:NFNBTmtW0
日本は老後を安心して働ける素晴らしい国だよ。日本人は将来的には90歳まで働くことになるよ。
22: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:32:40.86 ID:HMbHyXp+0
希望者全員が再雇用できるわけなく、会社側が選ぶんだよな
23: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:33:30.57 ID:X1bXRD940
65過ぎの再雇用もっと定着してほしいわ
24: 名無しどんぶらこ 2024/05/28(火) 17:33:44.40 ID:aIOWRFk60
不自由移民党｢1億総活躍社会！死ぬまで働け！！｣
