帝国データバンクが実施した調査によると、従業員や経営幹部などの退職による「人手不足倒産」が増加傾向にあることが分かった。物価高騰が進む中、満足に賃上げできないことで従業員が退職し、人手不足倒産に至る「賃上げ倒産」の可能性を同社は指摘している。
2022年の人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は57件と、19年以来3年ぶりに増加に転じた。倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（41.4％）に引き続き高水準で推移した。
業種別にみると、人手不足倒産に占める割合では「建設業」（50.0％）が半数を占める結果となった。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になったケースがうかがえる。
同社は、「人材を高給で囲う動きが強まるなか、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、倒産する中小企業の増加するのではないか」と懸念する。
(グラフはこちら)
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2302/10/news033.html
引用元: ・【社会】「人手不足倒産」増加 賃上げ難の企業での従業員退職で 業種別では建設業が半数占める [デビルゾア★]
大格差時代に突入だわ
通行止めのまま放置の箇所もかなり有るとか
人間本来の生活様式が見直されると思っていました
一週間７日は動かすことは不可能ですが、３日働いて４日休む
４日働いて３日休む・・・このような生活様式になると思っていました
世界中の富裕層達・経営者達が自分達が更に私腹を肥やして、もっといい生活をするために、
従業員達に長時間労働を強いているのです
政治家達や官僚達は、その企業や業界団体から政治献金や天下りで、金を貰っているから
法律や徴税方法を経営者側に有利になるように作っているのです
キアヌ・リーブス氏も言っていましたが、大きな家に住み、いい車に乗ることだけが
人生ではないはずです
仕事がもの凄く好きならさておき、そうで無いのなら、自分の時間を出来るだけ多く確保して、
もっとやりたいことを優先的に出来るように国が法整備すべきです
コンビニが毎日２４時間開いている必要がありますか？
リンゴやレタスやフェイスタオルを１００円で売る必要がありますか？
去年１年間で、皆さんはリンゴやレタスを何個買いましたか？
どうしてもリンゴやレタスを食べる必要は無いと思います
世界中の国々は、つまらない啀み合いや価格競争を今すぐやめるべきです
脱炭素とか原発とか言う前に、寒ければ服を厚着すればいいのです
暑ければ扇風機を使えばいいのです
一般庶民に電力会社を儲けさせるメリットなんて皆無なはずです
運よく金とコネのある家に生まれて来た資本家や資産家は自分の富を、貧しい人達に再分配すべきです
あの世にお金は持っていけませんし、親族にお金を残しても感謝するのは身内だけです
元気なうちに、何が出来るか、どれだけ社会貢献できるかという事を考えるほうが建設的だと思います
富裕層の方達は、ご自分が生きた証は、お金を沢山稼いだこと、それだけでいいのですか？
経営者はうれしい悲鳴とか馬鹿なこと言ってるけど
カネも払えないとこはとっとと潰れていい
30年同じ給料でどういうつもりだ？
ですが人件費吸収の為缶コーヒー1本1000円になるとしたら結局いっしょじゃないかな
賃金払えない企業は倒産。
失業した労働者が賃金を払える企業に再就職する。
それは通常の資本主義だろ。
賃金払えないゾンビ企業が生き長らえるほうが問題なのでは？
