1: 蚤の市 ★ 2023/05/16(火) 07:42:01.19 ID:o5kWMWRv9
少子化対策として育児の時間を増やす政策の整備が進む。厚生労働省は3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする。いまは3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす。
育児休業後、復帰しても柔軟に働ける環境を整え、希望する数の子どもを持ちやすくする。2024年中にも育児・介護休業法や関連省令の改正を目指す。70歳までの就業機会確保を努力義務…(以下有料版で、残り1400文字)
日本経済新聞 2023年5月16日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA050250V00C23A4000000/
引用元: ・子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に 厚労省 [蚤の市★]
2: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:43:05.17 ID:CWhgcR9M0
もう終わりだよこの国
3: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:43:38.38 ID:/fUk55QH0
現実が伴ってない
4: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:45:00.06 ID:eknwCZ2W0
負担は全部民間へ
5: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:45:14.21 ID:4j1n55bD0
まソ子「保育園に投げ込んで休むつもりなのに余計なことするな!」
6: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:45:43.43 ID:bPPT58rf0
残されるほうは負担を強いられるわけですね
7: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:45:48.51 ID:yW1E/ubs0
努力義務ってこの程度の位置づけだったのか
8: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:46:00.08 ID:rz3DA8pC0
ますます現場で働く人がいなくなるな
9: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:46:08.80 ID:zb3lDSLM0
虐待増えそうだな笑
10: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/16(火) 07:46:45.14 ID:DLw5i1yk0
現場仕事から人いなくなるね
