【兵庫】淡路島で働くパソナ社員、1200人の目標突破目前に　移転ペース加速で　今後も「希望者多い」

兵庫県淡路島に本社機能の一部移転を進めている総合人材サービスのパソナグループ（東京）で、淡路に転勤したり、現地で採用したりした社員数が５月末時点で、目標の９割に近い１０５０人に達したことが分かった。同社は移転に伴い、２０２４年５月末までに社員１２００人に淡路で働いてもらう計画を示しているが、期限内に達成する可能性が高まった。

淡路に移った社員は、当初の予定通り人事や広報、経営企画など管理部門の所属。同社によると、１０５０人のほとんどが島内に居住しているという。

同社は新型コロナウイルス禍の２０年９月、淡路島への本社機能の一部移転を発表した。自然豊かな環境での就労を通じて働き方改革を進めるとともに、本社機能を分散させて災害時の事業継続を図るとして、東京一極集中からの脱却を掲げた。

手始めに２１年春までに４００人を移転させる方針だったが、同５月末時点の現地採用を含む移転実績は約２３０人にとどまった。その後も新型コロナ禍で移動の自粛が求められたことなどで伸び悩んだ。

２２年５月末時点も移転者は４７０人だったが、行動制限の緩和などでペースが加速した。

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