1: ばーど ★ 2023/08/01(火) 07:03:56.60 ID:tamVp8Ki9
北海道大で3月末に有期雇用契約が通算10年を迎えた非正規研究者57人のうち、6割の34人が雇い止めとなっていたことが31日、大学への取材で分かった。労働契約法が定める、10年を超えた場合に無期雇用への転換を申請できる無期転換ルールは4月から適用され、各地で雇い止めが起きる恐れが指摘されていた。
大学によると、34人のうち6月16日時点で転職したのは9人、求職中は15人。残る10人は就職状況が不明。昨年5月以降、雇用期間が10年となる年度末を待たずに退職した研究者も15人いた。人事担当者は「本人との合意に基づく雇用期間の終了で、適切に対応している」としている。
共同通信 2023/07/31 13:15 (JST)
https://nordot.app/1058576112570024653
※参考ソース
【そもそも解説】研究者の「雇い止め」問題って? どんな影響が?
https://digital.asahi.com/articles/ASR514DF1R4XULBH00B.html
https://www.asahicom.jp/imgopt/img/391898d8de/hw414/AS20230523000317.jpg
引用元: ・【無期転換ルール】北海道大、契約10年の非正規研究者 6割34人が雇い止め…無期雇用へ移行直前に [ばーど★]
2: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:06:02.23 ID:oRJhHfPN0
自業自得
6: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:07:57.95 ID:R0LKr/K10
研究者
減るジャパン
7: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:08:31.81 ID:WNR5zrwG0
まあ普通だな
うちの会社も派遣を2年11ヶ月で全員切ってるしwwwww
うちの会社も派遣を2年11ヶ月で全員切ってるしwwwww
8: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:09:58.62 ID:bLLRlF6Y0
切り捨て出来るってことは、大学自体が研究員が途中で抜けると困るような大した研究やってないってことでいいんだよな?
9: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:10:43.07 ID:GzdnVhmB0
わざとらしい
10: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:11:30.07 ID:kgT0joRV0
合意して契約したのに情に訴えようとするのは卑怯
11: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:11:35.68 ID:Mu0l0DBd0
理研でも同じのあったけど、そりゃこうなるよ。
無期転換ルールなんてバカなルールは撤廃しなきゃ。
無期転換ルールなんてバカなルールは撤廃しなきゃ。
12: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:12:51.83 ID:Mu0l0DBd0
本当にクビを切りたいのはパーマネント取ったけど全く研究やらなくなったようなやつだけど、そういうのは絶対首切れないからな
13: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:13:08.49 ID:APwqOAVt0
中国行くしかないね
16: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/01(火) 07:14:05.10 ID:VgaQM9Vq0
そりゃそうなるわ
自由に切れないから雇えないんだよ
自由に切れないから雇えないんだよ