令和になって5年。かつては「平成 vs 昭和」といった構図が世間を賑わせていたこともありましたが、30代となった平成生まれも多く、「若者を見守る立場」になったといえます。
厚生労働省『人口動態統計月報年計』（令和4年）によると、全国の平均初婚年齢は夫31.1歳、妻29.7歳です。ちなみに男性で結婚年齢が最も低いのは、夫妻とも山口県て?、夫は29.8歳、妻は28.7歳。最も高いのは夫妻とも東京都て?、夫32.3歳、妻30.7歳となっています。
まさに「平成1ケタ生まれ」は結婚ラッシュ真っ只中なわけですが、今後の資産形成について具体的な将来設計は立てているのでしょうか?
平成4年生まれのAさん（31歳/男性）。従業人規模50名のIT企業に勤めており、年収は400万円。ボーナスはなく、月の手取りは26万円ほどになります。今年の5月に4年間交際していた女性と結婚。世帯年収は700万円を超えましたが、新婚早々、厳しい生活が続いていると話します。
「妻は27歳。平成8年生まれです。周りが猛烈な結婚ラッシュだったらしく、交際時から『いつ籍入れるの』とかなり言われていて…。僕も結婚する気ではいましたが、もうちょっとあとでもいいと思っていたんです」
「…なんていうか、その、貯金が全然ないんです。今まで定期預金とかもまったくしてなくて、普通預金が30万円あるだけです。奨学金の返済もありますし、上京してからずっと一人暮らしで、お金なんて貯める余裕がない。僕たちお互い給料が高いわけでもないから、この先どうしようという気持ちもあって」
引用元: ・【生活】手取り26万円・31歳新婚男性「子どもは厳しい…」「この先どうしよう」
ほんとうに出費が食費と自分妻子どもの欲しい物だけに使うなら暮らせるでも現実はそうじゃない怪我する病気する知人の冠婚葬祭会社で飲み会ででかい出費がガンガン出ていく
ただでさえ外に出るのに服を買って毎日着替える必要がある
必要経費を払った時点で給料貰っても赤字なんだよ
投票くらい誰でもいけるだろ
終身雇用や年功序列との決別、産休・育休制度の廃止
これしたほうが子供を産みやすいし、育てやすいよな「子供ができたんで、会社辞めます。」と子育てに専念できるし
「子供がそこそこ大きくなったんで、別の地域で働きます。」と子供に併せた就業やライフスタイルを選べる。
今は、いかに福利厚生が充実した会社に入るか、この一点だけで子供を育てることができるかが決まるという懲罰ゲームで逆転一切なしw
だからそのやり方が少子化の原因なんよ。
ちゃんと少子化の実績作ってる。wwwいい企業に入りなさい。そうれば、、、、っていう罰ゲームをしているから子供なんて誰も作らない。
ネトウソじゃなくて、>>17の思考は少子化を促進してきた実績強いないという事実はおわかりだよな。
その少子化促進プランに固執するとか、どんだけ売国奴なんだよw
少子化の原因なんてはっきりしているだろう。男女の役割分担を無くしたから。それだけだよ
ぶっちゃけ一番違うのは、家賃。大手企業の若手は、～2万円とかで飯付きの独房に入れられる
弱小企業の若手は、10万円～とかで飯なしの廃墟に入れられる
この差だけ
政治家にメリットがない
派遣か
