ジャニーズ起用悩む企業、「新たな契約結ばない」…『ひらかたパーク』は「岡田准一さんとの関係を大切にしたい」契約解消には慎重

その一方、タレント自身の不祥事とは異なるとして悩む企業も多く、対応が分かれている。

サントリーホールディングス（HD）は11日、ジャニーズ事務所に被害者の救済策や再発防止策を説明するように書面で申し入れた。サントリーは「納得いく説明があるまでは、新たな契約を結ばない」とする。

グループ会社が運営する遊園地「ひらかたパーク」（大阪府枚方市）のイメージキャラクターとして、俳優・岡田准一さんを起用している京阪HDも近く、事務所に対し、性暴力は容認されないとの申し入れを行う方針だ。ただ、「枚方市出身の岡田さんとの関係を大切にしたい」とし、現時点での契約解消には慎重な姿勢を示す。

東京海上日動火災保険は、所属タレントの広告出演などに関する契約を更新しないことを決めた。今年12月の期限を待たずに契約を解除することも検討している。
同様に起用しないことを決めたある企業は「日本よりも海外の方が人権意識は高い。海外向けに、厳しい対応をしているというアピールも必要だ」と明かす。

一方で、知名度と人気の高いタレントが多く所属することもあり、慎重な声もある。ロート製薬は「ハラスメントを許容するわけにはいかないというのが基本的なスタンスだ。今後、ジャニーズ事務所の取り組みを踏まえ対応を検討したい」とした。ダスキンも「いかなるハラスメントも容認していない」としつつ、起用を続けるかは検討中とした。

衛生用品を手がける健栄製薬（大阪市）は「起用しているタレントが被害に遭っていた場合、契約を打ち切ると二度苦しめることになってしまう」として契約満了まで起用を続ける方針だという。

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