「上司の“自分で考えろ”はタイパが悪すぎる」今ドキの新入社員がすぐに辞めるワケ

1: KOU ★ 2023/09/14(木) 00:19:52.50 ID:??? TID:kougou
せっかく入社したにもかかわらず、すぐに辞めてしまう新入社員が後を絶たない。Z世代を中心に「タイムパフォーマンス」(以降、タイパ)という言葉がよく使われるようになった。かけた時間に対してどのくらいの効果があり、価値があったのかを指すものだ。
新入社員などの若者たちは物事に対して「タイパがいい/悪い」という基準で判断しがちだが、さまざまな世代が働く会社組織においては悩ましい問題でもある……。

◆新入社員がどんどん辞めていく…

工場の作業員として勤続10年になる山本治さん(仮名・40代)は、近年すぐに新入社員が退職していく傾向に頭を抱えている。

「なかには工場勤務が辛くて辞めていく人もいるのですが、ある日、辞める理由を聞いてみることにしました。すると、『だって、ここの上司たちって要領悪くて……時間の無駄遣いというか、面倒くさいんですよね』と言われました」

続きはこちら
https://news.infoseek.co.jp/article/spa_20230913_01941950/

引用元: ・【無能なのか】「上司の“自分で考えろ”はタイパが悪すぎる」今ドキの新入社員がすぐに辞めるワケ

2: 名無しさん 2023/09/14(木) 00:23:29.15 ID:47tWA
チャトグプトに聞いてタイパアップ
3: 名無しさん 2023/09/14(木) 00:23:36.61 ID:x2dOc
タイパって聞くと、
タイのオカマパーティを連想してしまう
4: 名無しさん 2023/09/14(木) 00:24:05.97 ID:uYBNe
チャンスに気が付かない方が愚かだなと思うわ
5: 名無しさん 2023/09/14(木) 00:25:34.48 ID:ahsd4
ストレスなくす良い世の中なのかなあ。難しいな。昔も同じような愚痴は新入社員同士で言ってたけど
辞めるってハードル高かったよなw
6: 名無しさん 2023/09/14(木) 00:26:54.48 ID:wMRqj
別に辞めてもいいだろ
むしろ辞めるなら早い方が人材屋に金払わずに済むから助かるし
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