1: テイラー ★ 2023/10/09(月) 08:59:41.81 ID:??? TID:taylor
いまや自社のPR戦略にSNSを使っている企業も多いだろう。だが、炎上にも気を使いつつ、毎日決まった時間に気の利いたコメントを発信するのは大変だ。
関東圏に住む20代の男性が数年前に働いていた職場では当番制で会社のSNSに投稿をしていた。これがかなりの負担だったという。
「当時僕がいた会社ではフェイスブックやインスタグラムの投稿を定期的にすることになっていて、若手社員が当番制でそれぞれ決まった日に投稿していました。しかし、僕も含め当時の若手社員は面倒くさがっており、
(続きは以下URLから)
https://news.careerconnection.jp/career/general/165337/
引用元: ・【仕事】会社の“インスタ当番”に疲弊 激務の中で写真を用意し「社長の好みじゃないとセンスがないだの…」
2: 名無しさん 2023/10/09(月) 09:01:23.99 ID:DcEFE
若手ならやれよ
3: 名無しさん 2023/10/09(月) 09:02:24.06 ID:6NYYr
作文だろ
4: 名無しさん 2023/10/09(月) 09:03:12.92 ID:ko8H8
こういう時だけTikTokではなくInstagramと名指しする。
5: 名無しさん 2023/10/09(月) 09:04:17.21 ID:7LwNq
若者が全員SNS好きなわけじゃないからな

