【韓国】平均退職年齢50歳

韓国の中高年求職者たちは69歳まで仕事をしたいと思っているが、実際に退職した年齢は平均で50.5歳という調査結果が出た。

韓国経済人協会の中高年再就職支援センターでは1日、40歳以上の中高年求職者949人を対象に調査した結果を発表した。これら求職者のうち、男性は主たる職場（職歴の中で最も長く勤めた職場）で平均18年4カ月間働き、平均51.5歳で退職していた。女性は10年5カ月間働き、49.3歳で会社を辞めていた。平均退職年齢は50.5歳だった。

退職者10人中6人（56.5％）は勧奨退職・希望退職・整理解雇などの会社都合で退職していた。定年退職者は9.7％にとどまった。10人中7人（66.8％）は退職後、再就職の経験があったが、再就職先の平均賃金は主たる職場の62.7％程度だった。

回答者が再就職の際に希望する賃金は月平均294万ウォン（約33万円）で、男性329万ウォン（約37万円）、女性256万ウォン（約29万円）だった。回答者たちは平均68.9歳まで働きたいと希望していた。年代別に見ると、40代は67.5歳、50代は68.9歳、60代以上は70.8歳までと、年を取るほど長く働くことを望んでいた。

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