【地方公務員の採用試験の倍率】過去３０年で最も低い５・２倍・・・２３年間で競争率半減

対象は全国の都道府県、政令指定都市、市区町村の事務職や技術職などの職員で、教員は含まない。

受験者数は４３万８６５１人（同２万６３７７人減）で、８万４８０４人（同４８７８人増）が合格した。辞退者もいるため、採用者数は６万２２８６人だった。

就職氷河期世代が新卒だった１９９９年度は１４・９倍と倍率が１０倍を超えており、約２０年間で競争率が半減したことになる。

電子データで統計が残る９４年度以降では、これまでは２０１９年度の５・６倍が最も低かった。

総務省は、自治体側に長時間労働の是正やテレワークの活用など柔軟な働き方の実現を促しており、優秀な人材の確保につなげたい考えだ。

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0114/ym_240114_8702115511.html