【経済】初任給の引き上げ相次ぐ、企業悩ませる若手社員の離職…大卒就職者の３割が３年以内に離職

初任給を引き上げる企業が相次いでいる。少子化や若手社員の離職に加え、デジタル対応などで新たな人材の確保が必要となるためだ。高い報酬を示すことで、優秀な人材の獲得と定着を目指す。鉄鋼大手ＪＦＥスチールは、２０２４年４月入社の初任給を大卒で月額５万円増の２８万２０００円、高卒で４万円増の２２万円とする方針を固めた。前年比２割増の大幅な引き上げとなる。ＪＦＥは近年、川崎市の高炉の休止などの合理化を優先し、採用数を絞ってきた。２４年度は現業・一般職の採用を６割増と強化する。
民間調査機関の労務行政研究所によると、２３年４月入社の平均初任給は大卒で前年比３・１％増の２２万５６８６円、高卒で３・７％増の１８万３３８８円だった。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d0a142b877995fb38c8e0d8342000250ef68273