【日本】ひろゆき氏「平均より高い能力の人は年功序列制度だと損」私見「日本企業の生産性下がるの必然」

2024年9月14日

1: テイラー ★ 2024/09/14(土) 20:47:46.51 ID:??? TID:taylor

ひろゆき氏は「日本の7割以上の会社が年功序列制度。平均より高い能力の人は年功序列制度だと損をします。平均より低い能力の人は年功序列制度だと得をします」と記述。「優秀な人は日本の会社に居ないほうが得なので、外資系に行ったりします。日本企業の生産性が下がるのは必然ですよね」と続けた。

この投稿に対し「悲しいですけどやっぱりそうなっちゃうんですねぇ、、、」「そうですね、日本はまだまだ年功序列の社会ですよね」「紛れもない正論」「それでいいのよ、日本は」などとさまざまな声が寄せられている。
(抜粋)

8: 名無しさん 2024/09/14(土) 20:59:20.15 ID:tBlOf

優秀なのは高給でGAFAやらで働いてるし～
安い給料の日本企業で働いてるのは残り物
高い給料払えないのが悪い
これってグローバル競争なのよね

9: 名無しさん 2024/09/14(土) 21:01:03.70 ID:PZFVM

雇用が安定してないと安心して働けないじゃん
メンタル面を無視してはダメだよ

10: 名無しさん 2024/09/14(土) 21:01:24.73 ID:fE1hB

能力高い人は話術にも長けて世渡りも上手でしょ

11: 名無しさん 2024/09/14(土) 21:06:44.00 ID:s0Pbk

そんな超絶優秀な人っていないだろう。
医者だって、研究だって勤務歴長い方が有利。
高いレベルで勝負してる人こそそうで。
そりゃひろゆきみたいな難易度の低い企画は思いつきだから年功序列関係ねえわw

12: 名無しさん 2024/09/14(土) 21:09:01.97 ID:RIwlx

俺は下の方の能力だから年功序列の方が良いよ
能力高いヤツは自分の才覚だけで死ぬほど稼げば良いじゃん
能力が高いのだろ？
社会の制度ってのは魅力の低いヤツのために作るべきでしょ
社会の制度まで能力の高いヤツに有利なものにしたら
一方の人間に富が偏りすぎちゃうだろ

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