【社会】「育児したいなら退職すれば」育児休業申請で降格『オルゴール堂』勤務男性が“パタハラ”訴え提訴

2024年11月21日

1: 朝一から閉店までφ ★ 2024/11/21(木) 07:10:48.81 ID:??? TID:syoubainin

2024年11月20日 18:47

　会社に育児休業を申し出た際に降格などを命じられ、男性の父性に対するハラスメント「パタハラ」を受けたとして、京都の男性が会社に賠償を求める裁判を起こしました。

　訴えを起こしたのは、全国の観光地で店舗展開する「オルゴール堂」に勤務する男性です。
　訴状によりますと、男性は2年前、育児のために深夜勤務の制限を会社に申し出たところ、一般職への降格処分や店舗勤務への転籍を命じられたということです。

　会社のホームページには、「育児休業の取得推奨」などが記載されている一方、

2: 名無しさん 2024/11/21(木) 07:12:04.51 ID:c997X

言いたい事も言えないとか言論統制か

3: 名無しさん 2024/11/21(木) 07:12:15.55 ID:1tf8w

雇う側としては、欲しい時に欲しい労働力が手に入らないんなら賃金出す意味ないからな

135: 名無しさん 2024/11/21(木) 08:33:56.71 ID:UVDmP

>>3
あのー、会社自ら「育児休休業の取得推奨」って謳ってアピールしてんだわ
実際に手続きしたら降格、異動

無茶苦茶なの分かる？

182: 名無しさん 2024/11/21(木) 09:04:40.26 ID:ubMrj

>>135
それを日本では本音と建て前って呼ぶんだぜ

145: 名無しさん 2024/11/21(木) 08:44:00.02 ID:6M8Vj

>>3
雇用側の本音はそう
一方、労働者側の本音はそんな会社が他人を雇うなボケ、でしかない

150: 名無しさん 2024/11/21(木) 08:45:54.52 ID:ksZW0

>>3
素直にそう書けよ

164: 名無しさん 2024/11/21(木) 08:51:55.71 ID:cfQhF

>>3
そこら辺を織り込んで調整できないと
ダメって流れだから、裁判で負けるんじゃね？

175: 名無しさん 2024/11/21(木) 08:58:41.28 ID:lwTPp

>>3
ホームページに育児休業の取得推奨なんて書いてるのにいざ取得しようとしたら降格なんて詐欺と同じだよ

187: 名無しさん 2024/11/21(木) 09:09:06.82 ID:gse8p

>>175
これで社員を叩いてるのは結婚出来ない人でしょw

4: 名無しさん 2024/11/21(木) 07:12:56.94 ID:1tf8w

世の中の全てが大企業や役所ばかりだと思うなよ

5: 名無しさん 2024/11/21(木) 07:16:15.43 ID:uQ5bR

今の時代に堂々とハラスメントすればSNSで話題になるのは誰でも分かること

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