日本の平均年収は「460万円」

仮に40代会社員で同じ年収だった場合、同世代と比較してこの年収は多いのでしょうか？

本記事では同調査を基に年齢別・雇用別・事業所規模別の平均年収について紹介・解説します。

平均年収460万円だが、男女の差や平均年齢は？
同調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の男女別の平均年収は男性569万円（前年比0.9％増）、女性316万円（前年比0.7％増）となっています。

平均年齢は男性も女性も47歳となっており、平均勤続年数は12.5年という結果でした。

■年齢別の平均年収は？

同調査によると、30代後半～50代前半の平均年収は以下のようになっています。

・35～39歳：466万円（男性平均556万円、女性平均336万円）
・40～44歳：501万円（男性平均612万円、女性平均343万円）
・45～49歳：521万円（男性平均653万円、女性平均343万円）
・50～54歳：540万円（男性平均689万円、女性平均343万円）

男性は年齢の上昇につれて、平均年収も上昇していきますが、女性は30代後半～50代前半で平均年収の差はほとんどありません。

40代で年収460万円というのは、男性であれば平均よりも約100万円少なく、女性であれば、平均よりも約100万円多い年収となります。

・男性正社員（正職員）：594万円
・女性正社員（正職員）：413万円
・男性正社員（正職員）以外：269万円
・女性正社員（正職員）以外：169万円

正規雇用と非正規雇用の平均年収の差は大きく、男女間でも大きな差となっています。

■事業所規模別の平均年収は？

同調査によると、事業所規模別の平均年収は以下のようになっています。

・10人未満：382万円（男性476万円、女性272万円）
・10～29人：421万円（男性518万円、女性293万円）
・30～99人：425万円（男性513万円、女性309万円）
・100～499人：447万円（男性536万円、女性326万円）
・500～999人：494万円（男性602万円、女性348万円）
・1000～4999人：527万円（男性651万円、女性349万円）
・5000人以上：521万円（男性675万円、女性316万円）

従業員の規模が大きくなるにつれて、男女ともに平均年収も上昇する傾向となっていますが、女性は男性ほど年収に差はありません。また、男性であれば事業所規模10人未満の会社でも平均年収460万円を超える年収となっています。

■まとめ

平均年収といっても、年代別・性別・雇用形態別・事業規模別での平均年収もまた大きく異なります。40代で年収460万円というのは男性であれば、平均よりも少なく、女性であれば平均よりも高い年収であると言えるでしょう。

とはいえ、年収が高いかどうかはそれぞれの生活によります。平均を意識しつつ、収入を増やす、支出を減らすなど、自身の状況にあわせた対策が大切です。