【経済】この25年で生産性は3割上昇したのに実質賃金はまさかの据え置き、日本人が貧しくなった本当の理由

　米国では時間あたり生産性は5割上昇して、実質賃金は3割上昇しました。欧州の大国、ドイツやフランスを見ると、時間あたり労働生産性は20％前後の上昇で日本よりも低いのに、実質賃金はそれに見合って上昇しています。　それに対して、日本は時間あたり生産性が3割も上昇しているのに、実質賃金は横ばいのままです。近代以降の先進国で、四半世紀にわたって実質賃金がまったく上昇しなかったというのは他に例を見ません。

2024年にノーベル経済学賞を受賞したダロン・アセモグルとジェイムス・ロビンソンは著書『国家はなぜ衰退するのか』で、「収奪的な制度の国は衰退し、包摂的な制度の国は繁栄する」ということを古今東西の歴史的な例を挙げて説明しました。その上で、企業献金が青天井で利権が拡大し、イノベーションの果実は富裕層に集中する今のアメリカに警鐘を鳴らしたのです。

私は、「ちょっと待てよ」と思いました。企業が得た利益のうち、株主が取ったリスクを超えた部分を超過利益（レント）と呼びますが、日本では、この四半世紀はレント・シェアリングが全く行われませんでした。生産性が上がったにもかかわらず、賃金は全く上がらなかったのだから、日本も収奪社会になったのではないか、ということです。

正社員の給与を抑え込んだだけではありません。非正規社員を増やすことは、人件費を固定費から変動費に変えるダークサイド・イノベーションであって、非正規社員は特に収奪されています。

日本でも企業献金の是非が問われていますが、アメリカよりもレント・シェアリングが乏しいという事実を考えると、やはり見直しした方がよいのかもしれません。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/79b07091891e5024766e5e1d97d365884fa5a5a2

■ある工場の正社員と派遣社員の格差年収・・・正社員平均600万円　派遣社員平均300万円
雇用・・・正社員期限なし　派遣社員3ヶ月ごとの更新
交通費・・・正社員会社負担　派遣社員実費
駐車場・・・正社員無料　派遣社員月6000円
入退室・・・正社員ICカード　派遣社員警備員のいる受付で毎回派遣先と名前記入
作業着・・・正社員無料　派遣社員3000円
休憩のコーヒー代・・・正社員無料　派遣社員月1000円
社員食堂・・・正社員三割引　派遣社員割引なし
ヘルメット・・・正社員ホワイト　派遣社員イエロー※ひと目で派遣と分かる
ロッカー・・・正社員大型　派遣社員小型
椅子・・・肘掛け付き革椅子　パイプ椅子