【転職】若手のタイパ重視離職に落とし穴　「勤続1年未満お断り」の企業も

2025年5月27日

1: Saba缶 ★ 2025/05/27(火) 10:56:14.68 ID:??? TID:Sabakankan

新しい早期離職の形が新入社員ら若手に広がっている。タイパ（タイムパフォーマンス）重視の効率志向から今の環境を早期に見切りをつけてしまうパターンだ。企業が中途採用を増やすなかで若い世代ほど転職で賃金が増える傾向にある一方で、一度入社した会社を短期間で辞めた若手の採用にはリスクを感じる企業は多い。続きはこちら（有料）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC216PJ0R20C25A5000000/

引用元: ・【転職】若手のタイパ重視離職に落とし穴　「勤続1年未満お断り」の企業も

2: 名無しさん 2025/05/27(火) 10:56:20.92 ID:zxdUV

老害

3: 名無しさん 2025/05/27(火) 11:00:38.45 ID:tgeME

ケンポーーイハンじゃね?

5: 名無しさん 2025/05/27(火) 11:01:56.67 ID:sxY0g

>>3
民法じゃね？

4: 名無しさん 2025/05/27(火) 11:00:51.79 ID:FOme6

雇う側も雇われる側も選り好みする余裕があるのはいい事

6: 名無しさん 2025/05/27(火) 11:02:49.65 ID:sWwAY

ベテランからみれば笑われるタイパか

7: 名無しさん 2025/05/27(火) 11:02:57.07 ID:fVSJ2