「最低賃金」労働者側が大幅な引き上げ求めるも企業側は慎重意見

　22日、厚生労働省で行われた今年の最低賃金の引き上げ額の目安を決める会議で、労働者側・企業側それぞれが今年の引き上げについて考えを示しました。

　労働者側の委員は「最低賃金ぐらいの賃金で働く人の生活を守り、景気を失速させないためにも大幅に引き上げる必要ある」と訴え、別の労働者側の委員は「全都道府県1000円超えの実現が必須」と考えを示しました。

　一方で、企業側の委員は「最低賃金の過度な引き上げはアメリカの関税措置による影響が見通せず、先行き不透明が深まっているなか、経営がより一層、圧迫しかねない」として、大幅な引き上げに懸念を示しました。

　引き上げの必要性については労使ともに一致しています。

　次回は24日に行われ、さらに議論を深めるとしています。
テレビ朝日

https://news.yahoo.co.jp/articles/55d186b57857e8fc56321366477a4c3ebc57008d

人手不足？求人賃金を引き上げ日本人を採用しろ！
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世界の60人に1人が日本人。
人手不足なんざ起こる筈ねー。
そもそもIQ世界ランキング第1位は日本人。
「優秀な海外人材」からして存在しねーわ！
なのに最低賃金で募集？
40代以上は書類選考で不採用？
深刻さが全く感じられねー（怒り）

公共機関運転手や警察官・自衛隊員、医療・介護要員、教員はインフラを支える重要な人財資産。
雇用を維持出来るまで政府が積極財政支援しろ！
もちろん原資は増税でなく厚生国債や地方債な。

日銀はETFで株を買うんじゃなくて、
厚生国債と地方債を引き受けろ！

世界恐慌経済の大家で2023年ノーベル経済学賞を受賞した、元FRB議長バーナンキの、
リーマン・ショック時のマクロ経済政策
「金（国債）を刷って刷って刷りまくって、買えるものは何でも買ってしまえ！
ケチャップでも何でもだ！」