「ベトナムにいる弟も日本に留学させたい。だけど、もちろん新聞配達だけはやらせません」偽装留学を放置し続けている日本の罪

主に深夜から早朝にかけて週40時間以上働いて、休みは月１日の新聞休刊日のみ。手取り給与は月９万円未満――。

2024年に来日したベトナム人留学生のタン君（仮名、22歳）が、住み込みで働くことになった千葉県内の新聞販売所で直面した待遇だ。

「外国人労働者が増えても、賃金を始めとする日本人の雇用条件に悪影響はない」

外国人労働者の積極的な受け入れを主張する有識者たちはこう口を揃える。

結局、低賃金を招いてしまう

だが、タン君は日本人よりもずっと低い賃金で働いている。給与から毎月天引きされる日本語学校の学費などを加えても、支給額は月に約17万円だ。そんな賃金で新聞配達という時間的、肉体的に厳しい仕事に就き、しかも休みは月１日だけという条件で働こうという日本人がどれほどいるのか。

タン君のような留学生アルバイトが確保できれば、販売所は高い賃金を払い日本人を雇う必要もない。こうして日本人よりも外国人労働者の雇用を優先しようとする動きは、新聞配達以外の職種にも確実に広がりつつある。

先日、大手外食チェーンの経営者がテレビ番組のインタビューで、日本人よりも外国人の採用を希望する趣旨の発言をして（略）

※全文はソースで
https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40554

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