竹中工務店は、在留期間に上限がない「特定技能2号」の外国人を対象に技量や指導力を表彰する制度を新設する。建設業界で深刻な人手不足が続くなか、外国人材の技能向上や定着、現場リーダーへの育成を後押しする。
特定技能2号の外国人材のみを対象とした「マイスター制度」として2027年度から運用を始める。外国人に特化したマイスター制度は建設業界でも珍しい。
二次請けまでの協力会社に所属する外国人作業員を主な…
日経 会員限定
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC219S40R21C26A0000000/
COMMENTARY解説
人手不足は深刻というが、新制度は2027年度始動。
対象は特定技能2号のみ、二次請けの協力会社まで。
表彰基準や対象人数は記事になく、2027年度の運用開始で分かる。
特定技能2号は在留期間に上限がなく、竹中工務店は二次請けまでの協力会社に所属する外国人作業員を主な対象に2027年度からマイスター制度を始める。外国人に特化した制度は建設業界でも珍しいという。評価基準や対象人数の詳細は記事になく、2027年度の運用開始で明らかになるとみられる。
VOICESネットの声
イミンガー発狂wwwwwwww
鶴子の悲願
この時代に工務店って
ぶっちゃけ隣にグエン住むより隣にネトウヨ住んでる方が怖いw
なぜか経団連を攻撃しないパヨク
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サンキュー移民党!
サンキューぴょんぴょん!
サンキューぴょんぴょん!
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