介護業界「まともな人から辞めてしまう」離職の3要因は過重労働、低賃金、人間関係　解決法は？

2023年5月7日

1: おっさん友の会 ★ 2023/05/07(日) 13:05:25.85 ID:1A1TBsi09

高齢化社会が進む一方で、介護業界は人手不足に悩んでいる。
現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。
特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外（自費）サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。（取材・文＝吉原知也）

介護の現場は、慢性的な人手不足がなかなか解消していません。
ネットを駆使したICT（情報通信技術）化を進め、外部委託に任せられるところは任せ、既存のものを活用して、うまくやっていくことが
必要なのではないでしょうか」。森田さんは、こう力を込める。

介護業界に身を投じて10年。介護福祉士、ケアマネジャー、管理者資格などを持つ。現在は介護保険外
サービスを展開する「合同会社ジャルディーノ」代表を務める経営者でもある。

原則1割から3割の自己負担で受けられる介護保険サービスは比較的割安な一方で、カバーできないこともある。
例えば、病院の付き添いやペットの世話、大掃除などだ。これらが必要になった場合は、介護保険外サービスであれば
全額自己負担となるが、サービスを受けることができる。

続きはYahooニュース(ENCOUNT) 2023/05/07 11 :01
https://news.yahoo.co.jp/articles/288ee69a9a1012b4a543a55b974c64adea900c11

引用元: ・介護業界「まともな人から辞めてしまう」離職の3要因は過重労働、低賃金、人間関係　解決法は？ [おっさん友の会★]

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:06:14.95 ID:fbiknwxR0

人間関係キツそう

3: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:06:19.79 ID:GNDl2++b0

いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だからって言われて
じゃあいい大学に行ってみようーって言う人がいるんですけど、それって間違いなんですよ
昭和の高度成長期と違っていい大学行っていい会社に就職しても一生安泰とは限らないんですよね
それでもいい大学に行けと勧めてくるのは大学関係の人か頭の悪い人のどちらかなんですけど
こういう話をする時点で頭の悪い方だと思うんですよ。
その辺を理解できてないと相当難しいですよこれ

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:06:49.53 ID:Yvq7n6Rx0

奴隷産業だからやで(´･ω･`)

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:06:56.02 ID:lRbpYHmr0

やっぱコロナって正しかったんだな

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:07:04.28 ID:QTANGv+30

うちも80過ぎ認知症要介護4の親の介護に毎日業者呼んでるけど
彼ら過酷ながら安月給なんでしょ・・・

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:07:13.45 ID:CjmqKyVQ0

なのに障害者や高齢者が「同姓介助」を訴えて裁判やってるからな
同姓介助を義務化しろとか言ってるし

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:07:23.19 ID:j5/P95UK0

安楽すればいいんじゃね

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/07(日) 13:07:30.78 ID:6U18JFXh0

気が付いた人がサッと動いて働かないと事故起こるからな
出来る人の負担ばっかりでアホは簡単な仕事だけ
で給料は同じ
そりゃまともな人から辞めますって