【育休】「男性の育休取得は１００％、でもたった５日だけ…」家事と育児は結局、妻の役目？　家でぶらぶら「取るだけ育休」対策考える企業も

2024年3月4日

1: チュン太 ★ 2024/03/04(月) 12:18:05.07 ID:??? TID:chunta

男性の育休取得率は、２０２３年春に大企業で開示が義務化された。その結果を見ると、８０％や１００％といった高水準の数字が並ぶ。「仕事と育児の両立がしやすい職場環境」というアピールのように思えるが、実態はどうなのだろうか。

そこで日本の主要１１３社にアンケートを実施。見えてきたのは、男性の育休期間が短すぎ、女性が圧倒的に長く休んでいる現実だ。ひどい場合では、男性が育休期間中に何もせず、家でごろごろしている「取るだけ育休」もある。
その結果、育休中の女性が育児と家事全般を一手に担い、職場復帰後もそのまま料理、洗濯、掃除に加え、子どもの送迎も引き受けがちになっている。男性育休の本来の狙いは家事・育児を夫婦で分担することだったが、「性別役割分担意識」が家庭にかえって定着してしまっている。なんのための男性育休なのか。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/25ea93b3bfb98e85371bbc6684645c9c00e89284

引用元: ・【育休】「男性の育休取得は１００％、でもたった５日だけ…」家事と育児は結局、妻の役目？　家でぶらぶら「取るだけ育休」対策考える企業も

2: 名無しさん 2024/03/04(月) 12:21:24.21 ID:vQ8f5

男性のほうが給与が高く働いてる時間も長いので女が家のことをやるのは当然のこと

7: 名無しさん 2024/03/04(月) 12:27:48.20 ID:ZKVc4

>>2
男は週40時間労働が法律で定められて保護されているのに
同居ってだけで女は一年365日24時間労働を強いられて大変なんですよね
妻も9時から18時以外は働きたくないし、週2日休みたいし
時間外労働に対しては割増賃金請求したいですよね

3: 名無しさん 2024/03/04(月) 12:22:08.48 ID:4fBHm

昔は、母や妹が手伝った。
核家族化で無理になった。

4: 名無しさん 2024/03/04(月) 12:25:23.64 ID:WwDBH

育休の文字を見ると
元国会議員のあの男の顔が浮かんでくる

5: 名無しさん 2024/03/04(月) 12:25:54.40 ID:Z4nNk

送迎のための時短勤務が現実的
丸一日休んでもしかたない