「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか。50代で「仕事の価値を見失う」中年管理職の実態

1: Gecko ★ 2023/01/07(土) 18:29:13.17 ID:MHBv5B+E9
★「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか…50代で「仕事の価値を見失う」という衝撃の実態

▼60代管理職はほとんど存在しない

定年後の問題は、定年前から始まっている。たとえば、管理職に就く人の実態を見てみると……。
〈部長職については、30代後半から少しずつ在籍者が増え始め、若い人では40代前半から後半にかけてその職に就く。そして、部長職の構成比率は、50代前半で26.6%、50代後半で26.9%と50代でピークを打った後は急速に減少し、60代前半には8.8%、60代後半には2.7%までその数を減らす。
特に、大企業においては、部長職にまで上り詰めることができる人はごく一部である。そのごく一部の人も年齢を重ねるなかでいずれその役職を降りることを余儀なくされる。

▼なぜ日本企業では年齢によって役職を引き下げるのか。

〈多くの企業で中高年が急速に増えていくなかで、現場で顧客の最前線に立って成果を生み出すプレイヤーが不足し、管理だけを行う人材へのニーズが低下している。そのギャップが多くの企業で顕在化しているのである。
年齢構成のひずみの拡大に応じて、企業としても役職適齢期を迎えている中堅層を十分に処遇しきれなくなっている。これまで企業のために尽くしてくれた従業員に対して職位で報いることができないということになれば、中堅層のモチベーション維持に困難が生じる。
定年前の中高年のモチベーションの低下が問題視されて久しい。しかしその一方で、近年では一社員として現場で利益を上げ続けられる社員であれば年齢にかかわらず確保したいというニーズも、企業内において急速に高まっている。〉(『ほんとうの定年後』より)
「働かないおじさん」問題などが話題になることがあるが、中高年の仕事観に何が起きているのだろうか。
〈落ち込みの谷が最も深いのが50代前半である。この年齢になるとこれまで価値の源泉であった「高い収入や栄誉」の因子得点もマイナスとなり、自分がなぜいまの仕事をしているのか、その価値を見失ってしまう。
定年が迫り、役職定年を迎える頃、これからの職業人生において何を目標にしていけばいいのか迷う経験をする人は少なくない。〉
(抜粋)

https://news.yahoo.co.jp/articles/910e64474fc3ad1b46c26d97a5f46049ec1b8cc4

引用元: ・「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか。50代で「仕事の価値を見失う」中年管理職の実態 [Gecko★]

2: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:30:59.35 ID:NMbOdckh0
お前もいつかそうなるんやで
3: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:31:09.36 ID:gMtABMYg0
55で定年の頃があった
4: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:31:10.69 ID:UsmIvAvc0
ゆっくり働いてる
5: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:31:33.51 ID:NeebNneD0
人生って出口のない迷路だね
6: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:31:34.34 ID:3LDR8tLX0
働きたくないけど食べて行かなきゃならないから働かざるを得ない
それも死ぬまで
7: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:31:56.27 ID:ImrWXSrb0
働かないおじさん叩いてたら、自分がおじさんになったとき追い出されるだけでは🤔
日本人って足引っ張り合い好きだよね
8: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:32:04.64 ID:BbBuFOUx0
働かない権利
9: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:32:26.26 ID:wWb16UeU0
異世界へ行くべき
10: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2023/01/07(土) 18:32:46.50 ID:me61rHRT0
働かないパン職まんさん

まんパワー

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