【少子化】少子化は女のせい？男のせい？SNSで不毛すぎる議論が勃発…「産ませる発言」vs「淘汰される遺伝子」泥沼バトルへ

■少子化は誰のせい？SNSの「発言」が火種に

「少子化が進むのは女性が高望みするからだ」
「いや、産みたいと思える魅力的な男性がいないからだ」

　2025年11月下旬から12月にかけて、X（旧Twitter）上で少子化の原因を巡る男女の激しい論争が巻き起こっています。
　互いに責任をなすりつけ合うその様相は、まさに「不毛」の一言。終わりなきバトルの経緯をまとめました。

　議論が過熱したきっかけの一つは、ある男性ユーザーによる「少子化を憂う投稿」への、女性ユーザーからの強烈なカウンターでした。

「女性の多くは『この人の子供を産みたい』と思ったら産むんです。そう思われる魅力が自分にないのに、少子化を女性のせいにしているから、子孫も残せず淘汰されるんですよ」

　この「淘汰される」というパワーワードに対し、女性層からは「正論すぎる」「ぐうの音も出ない」と喝采が上がる一方、男性層からは「言い過ぎだ」「それなら選ばれない女性も同じだろ」と猛反発。リプライ欄は戦場と化しました。

■「産ませる」発言でさらに炎上

　さらに別の男性ユーザーが「男性だって『この人に産ませたい』と思ったら産ませるんだ」と反論を試みたところ、これにも批判が殺到しました。

「痛い思いをして産むのは女性なのに、『産ませる』という上から目線の発言が無理」
「そういうモラハラ気質が透けて見えるから選ばれないんだよ」

　結果として、火に油を注ぐ形となり、議論は平行線をたどるばかりです。

■高市政権の少子化対策、絵に描いた餅になる懸念も

　ネット上では男女の対立が深まる一方、世の中の動きはどうでしょうか。

続きは↓
少子化は女のせい？男のせい？SNSで不毛すぎる議論が勃発…「産ませる発言」vs「淘汰される遺伝子」泥沼バトルへ https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/lasisa/trend/lasisa-124923

AIによる回答

はい、公務員の出生率は民間と比較して高い傾向があります。
特に公立学校の教職員は出生率が高く、2017～2019年度には 1.9前後を記録していました。

AIによる回答

面白い質問ですね！実は「職業別の出生率」というのは直接的な統計ではあまり公表されていませんが、医療保険の加入属性から職業に近い形で出生率を推計した研究があります。

📊 最も出生率が高いとされる職業層は「地方公務員」です。

理由と背景：
– 地方公務員は「地方共済」に加入しており、2015～2019年度の出生率は 1.8前後 と推計されています(https://www.businessinsider.jp/article/265179/ “1”)。
– 雇用の安定性、育児休業の取得しやすさ、保育施設の整備などが影響していると考えられます。
– 国家公務員（国共済）はやや低く、2020年度で 1.52。全国転勤や残業の多さが影響している可能性があります。

つまり、出生率が高い職業というよりは、育児支援制度が充実していて、雇用が安定している職場環境が鍵なんです。

気になる職業があれば、それに関連するデータも探してみますよ！