【兵庫】斎藤知事を“ひぼう中傷する文書流出”元県民局長を停職３か月処分

兵庫県“ひぼう中傷する文書流出”元県民局長を停職３か月処分｜NHK 兵庫県のニュース
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20240507/2020025152.html05月07日　19時44分

知事に違法行為があるとする文書を作成して報道機関に送ったなどとして解任された兵庫県の元局長について、県は「文書の核心的な部分が事実でなく知事や幹部職員をひぼう中傷する文書を流出させた」などとして停職３か月の懲戒処分にしました。

西播磨県民局長だった６０歳の職員は、ことし３月、知事に違法行為があるとする文書を作成して報道機関や県議会の関係者などに送り、県は解任したうえで、本人や関係者から聞き取りを行っていました。

そして県は、７日、元局長が作成した文書は核心的な部分が事実ではなく知事や一部の幹部職員に対するひぼう中傷の文書を流出させたとしたうえで、県の信用を失墜させ職務専念義務に違反したなどとして、停職３か月の懲戒処分にしました。

これについて斎藤知事は「このような事案が起きたことは極めて遺憾で、県民の皆様におわびします。改めて公務員倫理の徹底を図るとともに今後風通しのよい職場づくりに努めてまいります」というコメントを発表しました。

一方、元局長は報道各社に対し「何と言っていいのかことばもありません」とコメントしています。

また県は、文書が指摘していた問題を調査する過程で県内の企業からコーヒーメーカーなどを受け取っていたことが明らかになった５５歳の産業労働部長について「返却するよう指示を受けたにもかかわらず半年以上にわたって返却を怠り県民の疑念を招いた」として訓告の懲戒処分としました。

概ね合ってるって事ね>元局長が作成した文書は核心的な部分が事実ではなく

大阪府職員の素晴らしい発言の数々「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。そんな時にちょっと（さぼりに）出たからと言って、非難されてはたまらない」
「うちらは楽な民間企業とは違う」
「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！」（この人はやっていなかった）
「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」
「仕事前の一服（45分）もできないのか！」
「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」
「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ！と怒鳴りたい気分」
「これじゃ、なんの為に働いているのかわからなくなる。働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている」
「週5日キチッと出ている。文句をいわれる筋合いはない」
「単に減らしやすい給料から減らす、本当にそれが大阪の、ついては府民の為になるのかな、と…」

http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html