みずほフィナンシャルグループは営業や事務の社員を人工知能(AI)の開発人材に転換する。5万人の全社員から順次選び、10年後に数千人規模への拡大を目指す。金融サービスや社内業務のAIシステムを作る。既存部門を減らし、競争力の要であるAI分野に集中する体制を整える。
銀行など金融機関の社員はホワイトカラーの象徴だ。現在は主に事務と営業、技術系で職種が分かれている。外部の基盤技術を用いれば、生成AIの…
日経
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0722M0X01C26A0000000/
VOICESネットの声
うんこ踏んじゃった
AI開発ではなくAI活用法開発だろう
AI開発というリストラ部屋キター
そんな能力が有るヤツラばかりでもあるまいに
だからそういうことでしょ…
そういうことか
悲しいねぇ…
悲しいねぇ…
日本にまともなAI開発者が数千人もいるのか?
ITの奴らですら、AI開発にはハードルあるっていうのに、どんだけ頭悪い経営者よ
関連記事
俳優・藤原竜也 初めて食べて衝撃を受けた食べ物「なんだこれは!?」それまでは「ピザまんとペヤング」で育つ
玉城ティナ、20代のうちに達成したいこととは「あと4つぐらいなんですよね」
バーガーキングが謝罪 公式アプリ会員情報「約1,118万件」漏えい…第三者による不正アクセス【漏えい情報など事案概要】
【お籠もり会】帝国ホテル内の展覧会が物議、女児への性暴力連想させる作品にSNSで批判…ギャラリー謝罪「確認が不十分だった」

