最低賃金引き上げへ…ハローワークでは「生活が楽になる」　経営者は「正直どうしよう」　鹿児島

鹿児島県内の最低賃金が25日日曜から1090円に引き上げられます。
物価高の中、賃上げが求められる一方、経営者からは増え続けるコストに厳しい声も聞かれます。

県内の最低賃金は現在1026円ですが、25日日曜から64円引き上げ、1090円になります。

■ハローワークかごしまでは、新しい最低賃金に対応した求人票がはられる

鹿児島市のハローワークかごしまでは、新しい最低賃金に対応した求人票がはられていました。

（20代）「物価がよく上がるので、徐々に上がれば生活が楽になるのでは」

（40代）「何もかもが高くなっているので上がったほうがいい、1500円くらいあってもいい」

15年前は600円台だった最低賃金。
毎年上昇が続き、去年初めて1000円を超え、今回、1090円になりました。

（ハローワークかごしま・生田智則統括職業指導官）「最低賃金ジャストの1090円の会社もある、きりのいい1100円の会社もある、人手不足のこともあって1200円とかの会社もある」

■「物の値段と人件費が大きな出費になりどんどん上がってくるとつらい」

一方で、飲食店では・・・

「こんなに考えないといけないのか」

全文はソースで　最終更新:10/23(金) 20:03
https://news.yahoo.co.jp/articles/4bd157d2e2c434b4cc5a9c21d73944e0ae434ed4

美ヶ原高原美術館、アモーレの鐘が2をお知らせします
(∪^ω^)　彡ﾘﾝｺﾞｰﾝﾘﾝｺﾞｰﾝ♪

10人雇ってたところを9人にするだけだろ
結局一人当たりの負担が増える

賃金は正社員を基準にする必要はないんだよね。最低賃金もあることだし。
最低賃金はお小遣い稼ぎ程度の人も対象になるから、雇用され易さも考慮して低めでいいんだよ。
（もしくは最低賃金は上げっぱなしではなく、景気に応じて下がるようにするとか）
人手不足なら勝手に賃金は上がっていくし
日本もアメリカのように、政府は国として全体的に低めで設定し、都道府県が実情に応じて政府よりも高めで設定すればいいんだよ。
最低賃金を上げたり同一労働同一賃金にしても、賃金の弾力性が失われて、雇用され易さが失われ、
新卒雇用が減ったり不況の時に失業しやすくなるだけだよ。

3号なくなるまで週20時間未満で働いてお小遣いかせぐわ

マトモな企業なら、多少最低賃金変わったところで影響ないはずだが
最低賃金の奴隷しか雇わない企業は消えて良いよ

日本の内需を市場とする企業の実質賃金が上がらないのは、社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。
年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。
そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。
内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることで
社会保障にぶら下がる人の需要に対応してしまう。
日本が実質賃金を上げるには、国が輸出産業のような国外の需要を取り込むことに投資したり、
８０歳未満の年金や生活保護費を削減して、健康寿命が伸びて働けるのに働かない人たちを働かせるしかないよ。