人事院は7日、2026年度の国家公務員給与を引き上げるよう国会と内閣に勧告した。最も人数が多い行政職は、月給を平均3.51％（1万5056円）引き上げる内容。3％を超える増加は25年度（3.62％）から2年連続で、1990、91年度以来の高水準だ。
【一覧】過去5年間の人事院勧告
春闘で大手企業の平均賃上げ率は5％を超えた。民間の状況を反映し、人材獲得競争で見劣りしない給与水準を目指す。中堅層以上の公務員に25年度を上回る改定で手厚く配分する。勧告に併せ、優秀な人材の確保と定着に向けた新たな人事制度の骨格も示した。
ボーナス（期末・勤勉手当）は0.05カ月増の4.70カ月分。月給とボーナス両方のプラス勧告は5年連続となる。勧告は地方公務員の給与改定の参考とされるため、各地の自治体で給与増が進む見通しだ。
勧告によると、月給の給与基準を定める「俸給表」の改定率を見直す。若手に重点的に配分してきたが、今回は中堅層以上を手厚くする。ベテランや地方の管理職の処遇を改善し、若手にも働き続けたいと思ってもらえる環境を整える。
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe77b957bf2bf19c9ab0101a5275cbe771774824
こういうのには財源は？とは出ない謎
ふざけるな！
大手を基準にすんな
無職も含めた全国民の中間値にしろ
一番ギリシャに近いのって日本だったりして
>>4
ふざけんな無職が
海外の場合
マスク氏、公務員の大量解雇も視野 77兆円支出削減へ「3大改革」
2024/11/21
アルゼンチン、1年間で国家公務員など3万5000人以上を削減、公共事業も見直し、財政支出を削減
2025.02.16
香港予算案、赤字抑制へ公務員1万人削減 ＡＩを中核産業に
2025年2月26日
インド、10月までに消費税減税へ 国内経済の活性化目指す
2025年8月18日
ニュージーランド、来年度予算案で公務員削減へ
2026年5月19日
7500万ベトナムドンを超える無駄遣いをした公務員は、解雇される可能性がある。
2026/07/09
公務員の給与が上がらないと民間の給与も上げにくいってのを聞いたことがありますね
公務員こそ給料上げないとダメだろ。
これで中小が潰れるっていうならむしろいいこと。
人件費削っている悪徳会社のせいでどれだけの優良企業が潰れたことか。
