氷河期世代を苦しめる“非正規雇用”の拡大は悪だったのか？「自己責任」論に当事者と専門家が反論

9/23(水) 11:00配信
ABEMA TIMES

バブル崩壊後の就職氷河期に社会に出た世代の多くが、現在も非正規雇用のまま不安定な生活を強いられている。労働者派遣法の改正などを経て非正規労働者が拡大した背景を巡り、「当時の国の政策が非正規雇用を拡大させた」との指摘や、当事者に対する「自己責任」といった厳しい声が交錯している。この問題の背景や責任の所在、そして今後の支援のあり方について、『ABEMA Prime』で議論が行われた。

■3人に1人が非正規に…氷河期世代を直撃した過酷な現実

現在、労働者の約36.5％が非正規雇用として働いている。バブル崩壊前から非正規雇用自体は存在したが、その後の不況によって企業が採用を抑制し、さらに労働者派遣法の改正により非正規領域が拡大していった歴史がある。

40代で派遣社員のゆかさとさんは、大学卒業後に正社員として就職したものの、営業職が合わずに1年で退職。その後は正社員を目指して何社も面接を受けたが落とされ続け、現在まで派遣社員として企業を転々としているという。週5日のフルタイム勤務で年収は約240万円。現在の境遇について「底辺だと思っている。非正規はボーナスや退職金がなく、休みもあまり取れないのが一番辛い。給料も安く、いつ契約を切られるかわからない」と苦労を明かした。

一方、50代で派遣社員のとりさんは、専門学校卒業時に就職難に直面し、アルバイトからキャリアをスタートさせた。「求人が一気に減り、クラスの3割程度しか就職できなかった。新卒の時点でアルバイトだと、人生の落伍者扱いをされ、鼻で笑われることもあった」と当時の過酷な状況を振り返る。

さらに、女性ならではの構造的な壁も立ちはだかった。とりさんは、「同じ待遇のアルバイトで入った男性が正社員になる時、『彼は今後、家庭を持たなければいけないから』と言われ、女性は非正規のまま据え置かれた」と語り、性別による不平等が存在していたことを指摘した。現在も週5日のフルタイム勤務で年収は約260万円にとどまり、「時給制なので祝日や長期休暇があると給料が減り、毎月全然安定しない。生活の先行きが見えない」と不安を口にした。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/4982085264a2b11e39b99108fb958b3b8da2ab37

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
格差が広がることで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

日本人サラリーマンの30%が大企業に勤める
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか？

「え？まだサラリーマンなんてやってるの？負け組やん。自己責任」
って、親から莫大な遺産を継いだだけの大地主の職歴無し無職に『妬むのなら何で不労所得で食おうと努力しなかったの？』と自己責任言われると殺意沸くんだけど
なんなの、自己責任って
努力不足だのなんだの

それと同じことを言ってるのがZ世代な
「俺らは就職楽勝だったけど、就職氷河期だって努力すれば就職くらい楽勝だったでしょ？」

非正規でどんなに頑張っても会社間の引き抜きNGという絶対に破ってはいけないルールがあるので
プロパーに登用されることは無い。
そして非正規は核となる仕事はさせて貰えないのが常なので
転職して上に行くための経験も積めないことが多い。
こういう事に20代で気付いて皆んな正社員に挑戦して去っていく

最近abemaにケケ中出てるけど何繋がり？日本壊したご褒美？

因みに俺は25歳から生活保護で暮らしてる
今45歳
生活保護のプロと呼んで欲しい

氷河期の正規雇用9割ぐらいじゃなかったか？

53歳F欄だがダチとその周りも非正規っていないんだよ…