北海道職員の給与、年平均21万円増の672万円に 人事委が勧告

北海道職員の給与引き上げを2日、道人事委員会が鈴木直道知事に勧告した。2026年度の月給を前年度より2.9%、ボーナスを0.05カ月分増やすよう求めた。民間企業との格差をなくすためで、勧告通り増額されれば5年連続になる。

道は今後、労使交渉に入る。勧告通り妥結すると、一般行政職の平均年間給与(40.6歳)は21万4千円増え、672万3千円になる。これにより、道全体の人件費は約139億円増える。

人材を確保するため、初任給を9500円引き上げることも求めた。大卒は4.1%増の24万1500円、高卒は4.7%増の20万9800円とした。初任給の増額も5年連続だが、引き上げ率は大卒、高卒ともに2年前の12%台よりも小さくなった。

ここ数年は、新卒者をはじめ若手職員の引き上げ率を大きくしてきたが、今回は中堅以上の職員が前年度を上回る率になるよう配慮した。定着率を高めるねらいがあるという。

全文はソースで 最終更新:10/2(金) 17:38
https://news.yahoo.co.jp/articles/f7fecf0ccaeabd7946f5d2665a52b199dabb6a41

COMMENTARY解説

道職員の平均年間給与、21万4千円増の672万3千円。

道全体の人件費は約139億円増え、増額は5年連続だ。

道は労使交渉に入り、妥結するかが今後の分かれ目になる。

人事委は民間との給与格差解消を理由に勧告し、初任給も大卒24万1500円、高卒20万9800円に上げるよう求めた。引き上げ率は大卒4.1%、高卒4.7%で、いずれも2年前の12%台より小さい。近年は若手の引き上げを優先してきたが、今回は中堅以上の職員の増額率が前年度を上回るよう配慮し、定着率を高める狙いがあるという。労使交渉の行方や道議会での議論は記事になく、妥結して実際の給与に反映されるかが次の焦点になる。

日本人サラリーマンの30%が大企業に勤める
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか?

日ハム効果か

医療従事者は下がってる

ご愁傷様

相変わらずの放漫財政だから
若者なら北海道から出たほうがいい

これ更なる物価高の原因になるだろ
ほんと行政はクソ

総理大臣見りゃわかるが腐ってるなぁwww

夕張も?
ウヒヒヒ

夕張は財政破綻してんのにボーナス出したからな

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