【会社】あなたのカイシャ、大丈夫? 優秀な人が辞める兆し「会議での発言数が減少」「社員とのコミュニケーションを避けがち」

1: レノン ★ 2024/01/13(土) 07:34:22.64 ID:??? TID:lennon
優秀な人が会社を辞める理由にはどのようなことがあるのでしょうか。株式会社シフィット(東京都渋谷区)が運営する転職・就職に関する情報メディア「転職カモ」が社会人経験のある全国の25歳以上の男女328人を対象に「 優秀な人が会社を辞める理由 」について調査をした結果、「待遇面への不満」が1位となりました。また、優秀な人材を手放さないための対処法は、半数以上の人が「評価制度や報酬体系を見直す」と回答したそうです。調査は2023年11月~12月の期間にインターネットで実施されました。

(続きは以下URLから)
https://maidonanews.jp/article/15107940

引用元: ・【会社】あなたのカイシャ、大丈夫? 優秀な人が辞める兆し「会議での発言数が減少」「社員とのコミュニケーションを避けがち」

2: 名無しさん 2024/01/13(土) 07:41:54.22 ID:9mCEY
まるでMMOのギルド抜ける前のギルメンだなw
3: 名無しさん 2024/01/13(土) 08:25:52.08 ID:JPuZy
普段いかに出来る社員にまで報酬をケチっているかが良く分かる
経営陣は自分が厚遇だからブチキレんと解らんのだろう
4: 名無しさん 2024/01/13(土) 09:00:49.54 ID:BM4E8
>>3
それな
辞める人って、自信の重要性を分からせたい。という思いが強いと思う
5: 名無しさん 2024/01/13(土) 09:10:54.88 ID:3siF5
日本の企業が育たないのはなんの生産性もないジジイがどかないから、さっさと若いやつにノウハウや人物を引き継ぎすればいいんだよ、会社来てネットサーフィンやって帰るだけで年収2000万とかはマジで無駄。
6: 名無しさん 2024/01/13(土) 09:31:29.59 ID:QFRWf
無能と呼ばれて追い出されたのが活躍する異世界物が流行ってるよな
現実はよほどの実力がねえとそんなふうにはならんけどな
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