1: ひかり ★ 2024/03/05(火) 09:49:52.85 ID:V1NqfpDv9
俳優の梅沢富美男が４日放送のＴＯＫＹＯ Ｍｘ「バラいろダンディ」（月～金・後９時）に生出演。１０年前のＨＫＴ４８後輩メンバーへの行為がハラスメントにあたるとして、批判されている指原莉乃について、私見を述べた。
この日の番組では、指原の２０１４年のＨＫＴ４８時代、１０代の後輩メンバーへの舞台上でのキスなど、過剰とも取れるスキンシップが１０年経った今、「サシハラスメント」として一部で批判を浴びているという記事を紹介。
この件について聞かれた梅沢は「番組の中でそういうことをやってたって話が出てるんだったら、嫌がってるってのも本当に嫌がってるのか分からないからね。番組上、嫌がって下さいって、言われてやったかも知れない」と推測。
続けて「これ、難しいよ。難しいって言うよりも、ちょっと、これ問題にしてるってところが不思議だよな」と話すと「なんで、これが炎上するのか分からない」と、続けた。
報知新聞社
https://news.yahoo.co.jp/articles/01e16fd25834380ba709ad54ac3432c9b2885aff
引用元: ・梅沢富美男、１０年前の「サシハラスメント」で批判浴びる指原莉乃に「これ問題にしてるってところが不思議だよな」 [ひかり★]
3: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:51:01.02 ID:Af1r3LYc0
MX以外でこの話題触れてるところあるんかね
4: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:51:25.34 ID:cz9t5Ou00
うるさい！
俺らがダメって言ったらダメなんだよ！
俺らがダメって言ったらダメなんだよ！
5: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:51:31.98 ID:Kuqtehae0
「結局、生物的本能を考えると、同じ職場に男女が一緒にいることこそ、間違いの始まりなんじゃないのか？｣
女性は子育てしていく過程で、男らしさや女らしさを再認識するという
男の子を育てる時には、男らしく育ってほしいと願うようになり、
女の子を育てる時には、女らしく育ってほしいと願うようになる
しかし現在はなぜか男らしさや女らしさへの教育は嫌われる
6: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:51:51.07 ID:Kuqtehae0
そもそも、女が社会進出してからというもの、メリットよりもデメリットの方が多いと感じないか？
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？
なぜ女は男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？
なぜ女は男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？
7: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:51:58.05 ID:60ZngnoP0
公共の電波から旧ジャニタレ、吉本興業全排除はよせんかい
8: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:52:04.60 ID:/SI0ifib0
この発言も言わされてる台本ですか？w
9: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/05(火) 09:52:09.72 ID:Kuqtehae0
特に近年、会社内において、男性の同僚や部下に普通にしていた、
「頑張れよ｣と肩を叩く行為や「早く結婚しろよ｣なんていう世間話が、
女性社員に対してはセクハラに近い態度とみなさてしまう
それゆえに、女性社員に気を使い過ぎて業務上弊害が起こり、
企業内において、女性の割合が増えるれば増えるほど、モーレツ社員が激減し、競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴◯冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇のせいで長期休ませないといけなくなり、
女性社員に対して、男性社員と同じように叱ると泣いてしまうから怒れなくなり、
益々減少していく企業に対して、男女が同じように就活するから、あふれた男が正社員になれなくなった
「頑張れよ｣と肩を叩く行為や「早く結婚しろよ｣なんていう世間話が、
女性社員に対してはセクハラに近い態度とみなさてしまう
それゆえに、女性社員に気を使い過ぎて業務上弊害が起こり、
企業内において、女性の割合が増えるれば増えるほど、モーレツ社員が激減し、競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴◯冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇のせいで長期休ませないといけなくなり、
女性社員に対して、男性社員と同じように叱ると泣いてしまうから怒れなくなり、
益々減少していく企業に対して、男女が同じように就活するから、あふれた男が正社員になれなくなった
