1: SnowPig ★ 2024/04/03(水) 17:07:25.75 ID:??? TID:SnowPig
異例の労災認定です。テレワークで長時間の労働を強いられ精神疾患を発症したとして、補聴器メーカーで働く50代の女性が労災認定されたことが分かりました。
先月8日、横浜北労基署から労災認定されたのは、横浜市の補聴器メーカー「スターキージャパン」で働く50代の女性です。
代理人の弁護士によりますと、女性は2020年に新型コロナの影響でテレワークをするようになりましたが、新しいシステムの導入作業などで業務が増え、2022年3月に適応障害を発症したということです。
発症前2か月の残業は1か月あたり100時間を超えていました。つづきはこちら
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1093604?display=1
先月8日、横浜北労基署から労災認定されたのは、横浜市の補聴器メーカー「スターキージャパン」で働く50代の女性です。
代理人の弁護士によりますと、女性は2020年に新型コロナの影響でテレワークをするようになりましたが、新しいシステムの導入作業などで業務が増え、2022年3月に適応障害を発症したということです。
発症前2か月の残業は1か月あたり100時間を超えていました。つづきはこちら
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1093604?display=1
引用元: ・【労災】テレワークで“異例”の労災認定 長時間労働で適応障害 横浜北労基署
2: 名無しさん 2024/04/03(水) 17:07:39.65 ID:IRm3R
なんで
3: 名無しさん 2024/04/03(水) 17:10:11.74 ID:PEgZN
100時間とか労基仕事しろよ
4: 名無しさん 2024/04/03(水) 17:15:43.91 ID:gCWJF
内容は兎も角、テレワークでもちゃんと労災認定される、って前例が出来たのには大いに意義があるわ。
5: 名無しさん 2024/04/03(水) 17:57:23.18 ID:OCDfz
誰かに仕事が集中しただけなのか
他の人も同様なのか他の人も同様だったんだろーな
他の人も同様なのか他の人も同様だったんだろーな
6: 名無しさん 2024/04/03(水) 17:57:28.98 ID:83qgf
どんな作業だったんだろう
