【調査】賃金、若手重視の配分強まる　初任給上げ8割超で最多

2024年6月11日

1: ぐれ ★ 2024/06/11(火) 09:02:50.77 ID:u6Tny1oL9

>>2024年6月9日 5:00 [会員限定記事]
日本経済新聞

企業が賃金を決める上で、若手を重視する傾向が一段と強まっている。日本経済新聞がまとめた2024年の賃金動向調査によると、春季労使交渉で初任給の引き上げを決めた企業は8割を超えた。同様の質問を設けた19年以降最高となった。人材の獲得競争が激化するなか、企業は若手に魅力的な待遇を整える傾向を強めている。

続きは↓
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC06EVH0W4A600C2000000/

引用元: ・【調査】賃金、若手重視の配分強まる　初任給上げ8割超で最多 [ぐれ★]

2: 名無しどんぶらこ 2024/06/11(火) 09:03:44.95 ID:6ff0lh670

物価は上がり、焼け石に水

3: 警備員[Lv.7] 2024/06/11(火) 09:03:51.30 ID:FTT44mZQ0

氷河期にはまた絶望してもらいますねー

4: 警備員[Lv.8][新芽] 2024/06/11(火) 09:03:53.15 ID:3j7to2Nw0

行き当たりばったり
これが日本の大企業だ！

5: 名無しどんぶらこ 2024/06/11(火) 09:05:44.37 ID:/F6e68zT0

中高年は転職できないので上げません。文句があるならリストラです。

6: 名無しどんぶらこ 2024/06/11(火) 09:06:03.35 ID:Zo715Dlz0

これ自体は悪くないと思うけど
もっと早くやれよと
もう手遅れだからね