IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍

person facing computer desktop
1: 神 ★ 2022/05/30(月) 15:37:09.78 ID:Z/sPaMnK9
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍
2022年5月29日 2:00

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速するなか、IT(情報技術)人材の不足が強まっている。求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC060KF0W2A500C2000000/

2022/05/30(月) 09:55:22.94

※前スレ
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍 [神★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653872122/
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍 ★2 [神★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653880760/

引用元: ・IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍 ★3 [神★]

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:37:29.74 ID:DunWu85K0
賃金上げれば?
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:46:08.26 ID:IGhhe0NP0
>>2
パソナなど人材派遣に中抜きされてるだけw

GDPを引き上げるには、
人材派遣を違法化するしか手立ては、ないってことwww

52: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:48:28.54 ID:v0dgQzMe0
>>43
違法化はともかく派遣先がいくら払ってスタッフがいくらもらってるかをお互いに開示するだけで効果あるだろうな
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:50:53.25 ID:yaxbSI8i0
>>52
高額所得者は全員開示していいと思うよ
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:50:46.33 ID:mTCo1qXb0
>>2
それ
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:55:00.61 ID:XpejNdy/0
>>2
年功序列で上げれないと日経は言ってるねw
83: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:55:44.13 ID:1Tv64fEm0
>>2
これ
日本人て馬鹿すぎw
つまり何が何でも欲しいってわけじゃないんだろうなあ
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:06.26 ID:pXy1pMJe0
今どきITかよw

昭和じゃあるまいしw

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:14.89 ID:DTTzeHbE0
小学生でプログラム組めるレベルの国にしないと
日本はITは海外に全委託になる
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:23.63 ID:eeRLg9Of0
保育や介護と一緒や
看護みたいに何十年もかけて賃上げ頑張るしかないな
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:25.08 ID:utm7Tyzq0
コンサルはこれにどうアドバイスすんの?
応用力ないから何も言えないよね
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:29.16 ID:5UqVBvwc0
>>1
ITは多重派遣と中抜きが当たり前になっているか構造的に末端の労働者の賃金は上がらない
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:44:55.41 ID:hsVmqmBR0
>>7
今でもIT専門転職サイトで年収200万円台で実務経験者募集してたりするからな
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/30(月) 15:38:46.42 ID:s+4hO+tC0
30代で700万、40代で800万、50代で900万その位の給料の安定成長が無いと無理だな
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次