【就職】「黒字廃業」後継者いない…８１歳のへら職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」　後継ぎ専門部署立ち上げる金融機関も

経営は順調なのに後継者がいなくて廃業する事業者が増えています。
後継者を探すのに苦労している８１歳の職人が直面する現状とその思いを取材しました。
またそんな中で後継者探し支援に取り組む金融機関もあります。

８１歳の古賀光夫さん。大阪府八尾市にある従業員１３人の町工場「古賀製作所」の代表で、この道一筋、６０年以上のへら職人です。

(略)

⬛『２０２５年までに黒字廃業となる中小企業』は６０万社に上るとの試算も

今年１月に８１歳になった古賀さんは、２０２０年に胃がんになり、初めての入院を経験。
退院後はこれまでのように長時間の立ち仕事は難しくなり、へら絞りをすることも以前より減ったといいます。
３人いる娘はへら絞りの経験がなく、従業員も高齢化していて、後継ぎにふさわしい人物を見つけられずにいるのです。

（古賀光夫さん）
「（ここ数年で）知っているところで３軒は閉まってるよ。みんなつらい思いでやめたと思います」

東京商工リサーチの調査によりますと、日本では、廃業や休業を余儀なくされた中小企業のうち、実にその半数以上の５５％が黒字だといいます。
こうしたケースは「黒字廃業」と呼ばれ、２０２５年までに黒字廃業となる中小企業が約６０万社に上るとの試算もあります。
事業を継承する後継ぎが決まらないことが背景にあるとみられています。

⬛『事業承継に悩む経営者のサポート』行う専門部署

こうした現状に危機感を抱き、京都の金融機関・京都信用金庫は３年前に専門の部署「事業アトツギ支援部」を立ち上げました。

(京都信用金庫・事業アトツギ支援部　井上伸也部長)
「日本の経済がどんどん衰退・廃業していくことは、成長が止まってしまうということでありますので、そこは危惧しております」

この部署では事業承継の悩みを抱える経営者の相談にのるなどのサポートを行っています。

取材時に訪れていた７０歳の男性は、このサービスを利用して、京都市内にある食品卸売り会社の社長の座を、去年に３０代の甥に譲ったといいます。

【窓口でのやりとり】
（担当者）
「実際に引き継がれてからどうですか？」
（後継者を見つけた人）
「(我々がやっている時以外の)新規のところも増えてきて、だから余計に本人もばたばたしているという感じはあるね。
そこら辺はよく頑張ってくれている。タイミング的には本当によかったと思う」

後を継ぐ人のために経営者のノウハウを学べるセミナーも開催しています。
こうした取り組みにより、企業の後継ぎの相談を３年間で数十件解決したといいます。

（京都信用金庫・事業アトツギ支援部　井上伸也部長）
「なんとか後継者の方をいろんな手法を使って見つけてあげることが我々に求められることかなと思います」

⬛「したいという人がいたら飛んで教えるんやけど…」

後継者が決まらなければ町工場をたたむことも覚悟しているという八尾市の古賀さん。
しかし自らが立ち上げた工場を次の世代に残したいというのが本音です。

（古賀光夫さん）
「若い子どこかにいないかな募集しようかなと葛藤している感じでね。
『僕がしたいです』という人がいたら飛んで仕込む、教えるんやけど、今のところまだ見つからない」

日本の経済を支える中小企業に後継ぎという待ったなしの課題が突きつけられています。

※動画・全文はソースをご確認ください

後継者といって入社しても
最終的には身内が会社引き継いで
ただの従業員ってオチだよ
本音は労働者が欲しい