【悲報】「タイピング音がうるさい」　職場の音ハラが深刻な問題に

【一覧】医療機関では「ペイハラ」も　主な事例

SNS（ネット交流サービス）には、身近な「音」に対する悩みの数々がつづられる。

「ノイズハラスメント」（音ハラ）なる言葉もあるくらいで、職場の騒音トラブルに頭を抱えるビジネスパーソンは少なくない。

注意するにも「うるさい」では角が立つ。「静かにしてください」も気が引ける。どう対処したらいいだろうか。

そう語るのは、ハラスメント対策の企業研修や従業員対象のカウンセリングを手がける「メンタル・リンク」（東京都千代田区）の社長で公認心理師の宮本剛志社長（49）だ。

1年間に企業などに実施する研修は約200回、ハラスメントをされた側、した側双方などに対するカウンセリングは400人以上になる。

問題となる行為の例を挙げてもらった。知らず知らずのうちにやっていないだろうか。

・パソコンの「Enter」キーを必要以上に強く押す

・束ねた書類を机にゴンゴン打ち付けながら整理する

・ハイヒールで勢いよく歩き「カツカツ」という音を響かせる

・会議で机をたたきながら話す

・休憩スペースで見る動画のイヤホンから音漏れ

中でも特に多いのは、机の引き出しを「ガチャン」と勢いよく閉める人に対する相談だという。

議論が熱を帯びてついつい机をたたいてしまうと、パワーハラスメントと受け止められる危険性もはらんでいる。

「非言語の威圧行為になり得る危険な行為です」と、宮本さんは指摘する。