「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由　人手不足で会社は若手には高い給料　50～54歳の賃金は過去10年間で「約5千円減」

「一昨年、母が認知症を患っていることが発覚して、その直後には父が末期がんであることも明らかに。今年4月に父は息を引き取ったのですが、物理的負担が減ったことで、悲しさよりも安堵した自分がいました……」　こう話すのは埼玉県の工務店で働く男性（48歳）だ。2つ下の妻と2人の娘を育てながら、仕事と両親の介護・看病に奔走してきた。現在は80歳を超える認知症の母親をグループホームに入れることを考えているという。
「2年にわたる介護で、私も妻も疲弊し、家の空気はずっと重かった。このままじゃ、2人の娘にもよくないと思って、父の残した遺産を頭金にして8月に念願のマイホームを買ったんです。賃貸暮らしのときよりも、月々の出費が4万円近く増えたけど、家族のためなら仕方がない」
30万円程度しか増えていない
そう言いつつ、男性は「もっと給料が上がれば……」とボヤくのだ。

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AERA
https://dot.asahi.com/articles/-/266556?page=1

【経済】「賃金減少」氷河期世代が受け取れなかった、アベノミクスの恩恵 [田杉山脈★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1636799748/アベノミクスの恩恵など全くなかった…氷河期世代の厳しすぎる現実 安倍政権が強調した雇用増は本当か
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1602591791/

正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/

アラフォーが危ない アラフォークライシス2017年より
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg

会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴

それより俺50才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。

女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。

素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。

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【悲報】大企業の氷河期世代、リストラされまくる
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747625462/リストラされた40代50代のおっさんが日本の自殺者の７割を占める……どうすんのこれ？
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1641519551/