【若者のとび職人離れ】「鳶工事業」が苦境、倒産過去最多ペース ～16年ぶり100件超、職人不足とコスト対応がネック ～

9/23(水) 7:04配信
東京商工リサーチ

「建設現場の花形」と言われる鳶（とび）職人の世界に逆風が吹く。足場から鉄骨、支柱工事など、建設現場で欠かせないが、倒産が過去最多ペースだ。有効求人倍率は7.94倍と深刻な人材難の鳶業界にあって、採用難と高い技能、経験が若者の育成に足かせになっている。東京商工リサーチ（TSR）が鳶工事業の倒産を分析した。

鳶工事業の倒産　件数推移

鳶工事業の倒産（負債1,000万円以上）を集計した。2026年1-8月の倒産は110件（前年同期比26.4％増）で2010年同期（101件）以来、16年ぶりに100件を上回った。
1989年以降でみると、同期間の最多はリーマン・ショックでデベロッパーの倒産が相次いだ2009年の105件だ。年間最多は2010年の148件だが、2026年は現在のペースで推移すると170件も視野に入る。

ことし8月までの110件をみると、原因別は売上不振が78件（構成比70.9％）、赤字累積が24件（同21.8％）と、業績不振が9割（同92.7％）を超える。

規模別では、資本金1,000万円未満が98件（同89.0％）、従業員数別でも10人未満が101件（同91.8％）と小・零細規模が中心だ。

都道府県別では、大阪府が11件で最も多い。次いで、愛知県9件、神奈川県と千葉県、宮城県が各8件で大都市が多い。東京都は4件で、再開発の勢いの違いもありそうだ。

特別原因では、「物価高倒産」が9件（前年同期3件）と急増している。コストト上昇への対応力に注目することが必要だ。

また、「人手不足」倒産は19件（同10件）で、これもほぼ倍増している。19件のうち、従業員退職7件（同3件）、人件費高騰（同2件）、求人難（同1件）、後継者難（同4件）は各4件だった。厚生労働省によると7月の有効求人倍率は1.18倍（全業種）だが、鳶職人を含む建設躯体工事従事者は7.94倍に達する。若者の鳶職人離れが、建設現場で静かに危機感を生みつつある。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/169aa4481a3318d7b3b33e29f88742e17477546f

日本人サラリーマンの30%が大企業に勤める
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか？

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そーらーたーかくー
ピーヒョローピーヒョロー

マガジンの不良漫画を復活させて不良を増やせば解決

君の代わりはごまんといる

危険作業こそ
岸田兄弟の宝にやらせろよ
なんで日本人頼りなんだよコロすぞ

仕事に見合う給料出せよ以上

難しいと思うぞ。
鳶て誰がヤルかで結果に差が付かない。
デザイン的な塗りができる左官ならば、付加価値で高収入もあると思うけど。

バングラデシュやインドネシアから輸入しろ

カンボジア人の実習生が月73万円貰って大喜びで動画上げてた。